Responsable communication digitale
Gérer la communication d'une association de vacances adaptées pour des personnes en situation de handicap.
Les bénévoles sont le moteur de l’association. Sans elleux, nous ne pouvons pas accomplir ce que nous souhaitons. Si tu aimes les missions liées à la communication, majoritairement digitale, nous avons besoin de ton aide !
Chez nous, plusieurs façons de s’impliquer :
- Bénévoles : Participe à la construction des voyages lors des sessions de réflexion qui se déroulent en visio. Participe aux repérages avec un membre du bureau. Apporte son aide ponctuellement concernant un domaine de maîtrise.
- Accompagnateur•rice : Apporte l’aide nécessaire aux divers gestes de la vie quotidienne (repas, toilettes, transferts, déplacements). Compense les difficultés liées à l’accessibilité. Aide dans la logistique du voyage, de vivre.
- Collaborateur•rice : Intègre le fonctionnement de l’association ponctuellement ou de manière régulière. Participe à la construction de l’association, iel prend part aux décisions liées à son champ de maîtrise et oriente le bureau selon ses connaissances et/ou compétences.
+Au Cerf-Volant nous construisons une communauté bienveillante, inclusive et tournée vers l'avenir. Nous voulons aussi repousser les limites du voyage en permettant à tout le monde de pouvoir découvrir ce qu'il se passe hors de nos frontières.
Précisions
Au Cerf-Volant, tous les profils sont les bienvenus. Pas besoin de venir de Paris, nous nous occupons de certains de vos déplacements dans la capitale. Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, tolérantes, motivées, ouvertes et respectueuses.
Devenir collaborateur.rice de l’association en s’occupant des missions de communication
DESCRIPTION
Nous te proposons de rejoindre notre équipe de bénévoles afin de nous aider à améliorer notre communication. Les objectifs sont de :
- Travailler la notoriété de l’association
- Recruter des voyageur.euse.s et des bénévoles
- Driver du trafic sur notre site web
- Recruter des donateurs
Les outils dont nous disposons actuellement :
- Newsletter : base d’envoi bi-mensuel
- Réseaux Sociaux : Facebook et Instagram (volonté de lancer un compte TikTok)
- Réseaux associatifs
TES MISSIONS:
- Community management (calendrier éditorial, animation des réseaux sociaux, communication avec la communauté)
- Création et rédaction des Newsletters
- Gestion des campagnes de communication lors de temps fort (recrutement, campagne de don, etc …)
Ces missions seront réalisées avec le soutien de la trésorière de l’association qui a elle-même des expériences professionnelles dans le milieu de la communication, l’objectif étant que tu sois le.a plus indépendant.e possible.
Aucune plage horaire de travail n’est définie dans la mesure où les missions sont réalisées dans les temps.
INFOS COMPLÉMENTAIRES
L’équipe de collaborateur.rice.s du Cerf-Volant est aujourd’hui composée :
- D’une présidente qui, en parallèle de son engagement au Cerf-Volant, est ergothérapeute
- D’une trésorière qui, en parallèle de son engagement au Cerf-Volant, travaille dans la gestion de projet et la communication
- D’une responsable formation qui, en parallèle de son engagement au Cerf-Volant, est ergothérapeute
- D’une collaboratrice sur l’optimisation Web
- D’une collaboratrice sur la gestion des bénévoles
LIEU
Pour répondre à cette offre, pas besoin d’être basé à Paris.
SAVOIR ÊTRE ET COMPÉTENCES
Si tu es motivé.e et passionné.e des métiers de la communication, ta place est avec nous ! La bonne connaissance des outils réseaux sociaux et de newsletter est un vrai plus. Maîtrise du Français qui est la langue utilisée dans nos communications.
La bonne humeur et le dynamisme sont grandement appréciés!
VALEURS PARTAGÉES
Toutes les personnes souhaitant adhérer à l’association doivent partager ces valeurs :
Esprit d’équipe : faire preuve d’altruisme et de solidarité avec les membres de son groupe. Avoir un but commun et y arriver ensemble.
Respect : se soucier de l’impact de nos actes sur autrui, être inclusif et accepter les autres pour ce qu’iels sont, même lorsqu’ils sont différents.
Communication : améliore la collaboration, évite les conflits, favorise les échanges d’idées, la créativité et développe considérablement la motivation.
Énergies positives : nos bénévoles sont des acteur•rice•s du changement qui font rayonner leurs bonnes ondes sur le groupe.
Egalité : personne n’est supérieur, tout le monde dispose des mêmes droits.
Ouverture d’esprit : le Cerf-Volant est un espace de bienveillance et ne tolère pas le jugement d’autrui.
Pour postuler, envoie-nous ton CV à lecerfvolant.info@gmail.com et nous te contacterons pour convenir d’un entretien.